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职位需求 坚决服从分管副总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责。 严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责。负责组织对人力资源发展劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行。 更多 >

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